근무시간 및 근무시간은 주 5일 / 1일 8시간으로 정상화됩니다.
과도한 업무는 건강을 악화시키므로 노동계와 정부, 기업 간의 긴밀한 협의를 통해 합리적인 근무일과 시간을 도출해 왔습니다.
그렇다면 위의 틀은 그대로 받아들여도 되는 것일까?
물론 “내 일도 중요하지만 내 삶도 중요하다”고 생각하는 사람들이 있다. 이러한 사람들에게 이 프레임워크는 하루 8시간 또는 주 5일 근무에 대한 불만의 대상이 될 수 있습니다. 동시에 그녀는 주 4일 3일제를 주장한다.
생산성은 일에서만 나옵니다. 노동 없이는 생산성을 기대할 수 없습니다. 기계와 인공지능이 대체되더라도 우리 아이들 세대까지 일하지 않으면 생산성을 창출하기 어렵다고 생각합니다.
물론 위의 틀을 그대로 유지하는 자영업자나 자영업자는 극소수에 불과하다. 가게나 회사에 아기 침대를 마련해 놓고 이동 시간을 최소화하기 위해 모든 자원을 투입하기도 합니다.
직원 입장에서 보면 실력을 쌓아 몸값을 높이려는 사람들은 자연스럽게 하루를 더 열심히 계획하고 살아간다. 삶을 주도하지 않는 많은 사람들은 근무 시간을 기다리며 언제 끝내야 하는지 알려주는 노예와 다르지 않습니다.
있는 그대로의 삶, 나는 이것을 노예의 삶이라고 정의하고 싶다. 직원이든 직원이든 사회적 기득권으로 사는 것은 노예로 사는 것과 다르지 않다.
남들이 프레임워크에 대해 논쟁할 때, 또 다른 비즈니스 지식을 쌓을 때 그것은 자신의 기술이 되고 일종의 자신에 대한 투자가 된다. 일주일에 몇 시간 또는 수십 시간 이상. 절대적인 사람은 당신이 8시간의 작업 할당량을 채웠다고 해서 당신을 강제로 자거나 쉬게 하지 않는다는 것입니다. 내 자유의지야 내가 원한다면 할 수 있어.