기간제 교사 퇴직금, 퇴직 후

교대 근무에 대한 급여를 지불하는 방법

1일 근로시간은 쉬지 않고 8시간을 초과할 수 없으며, 해당 직종의 경우 동일 임금을 적용합니다.

평균임금이 판매고정요율에 포함되는지 여부

연금 산정을 위한 평균임금 산정기준에 포함되는 임금은 제2조제5항(임금의 정의 ) 근로기준법.. 입니다.

업무수당의 지급조건이 고정되어 있고 개인의 업무성과에 따라 정기적으로 지급되는 경우 이를 임금으로 보아 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정에 포함한다.

일부 근로자에게는 실적에 따라 간헐적으로 지급되며, 포상 목적으로 은혜롭게 일시적(비지속적)으로 지급될 경우 임금으로 산정하기 어렵고 평균임금 산정에 포함되지 않습니다.

비정규직 교원에 대한 퇴직금 적용 여부

연금보험법 제8조 제1항에 따라 사업주는 퇴직한 근로자에게 연간 30일 이상 연속근로에 대한 평균임금을 퇴직금으로 지급할 수 있는 제도를 마련하여야 합니다.

근속연수는 고용된 시점부터 고용관계가 종료될 때까지의 기간을 의미합니다.

사립학교 시간제 교사의 경우, 휴일의 계속근로 여부는 고용계약의 종류 등에 따라 다릅니다. 이 기간은 퇴직금 산정을 위한 근속연수에도 포함됩니다.

한편, 휴가를 제외하고 반복적으로 근로계약을 체결하거나 근로계약 체결 시 “휴가를 근속연수에서 제외한다”고 특약을 체결한 경우에는 퇴직금 산정을 위한 근속연수는 반복하여 산정하되, 계약이 체결된 기간(휴가는 제외) 또는 근로계약이 체결된 전체 기간에 한하며, 근무한 휴가기간은 특별한 계약에 근거하여 체결되지 않고 실제 업무수행을 하지 않은 경우, 퇴직금 산정에 사용되며, 근속연수에 산입됩니다.

따라서 제2항에 따라 산정된 근속연수가 1년을 초과하는 경우에는 근로기준법의 규정에 따라 퇴직금을 지급하여야 합니다.

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퇴직 후 급여인상 소급적용

단체협약(단체협약) 또는 복무규정은 당사자간에 특별한 약정이 없는 한 원칙적으로 체결(개정)시점에 재직 중인 근로자에 ​​한하여 체결(개정)시점부터 적용됩니다.

즉, 급여수준을 조정하여 임금인상률을 정하여 임금인상 결정일을 소급하여 적용하더라도 퇴직결정일 이전에 퇴직한 근로자에 ​​대하여는 인상된 임금을 적용할 수 없다. 관련 당사자 간의 특별 계약.

퇴직금 지급시 연금전환금 공제 여부

종전에는 국민연금법 제75조 제6항에 따라 근로기준법상 노후준비금으로 기준월급의 2%(’98년 이후 3%)를 지급하도록 되어 있었는데, 사용자가 퇴직 후 장래 근로자에게 지급하는 퇴직금은 국민연금의 연금전환금으로 사용되며, 회사에 지급하는 경우에는 근로자에게 지급할 퇴직금에 앞서 퇴직금 전환을 지급한 것으로 봅니다. .

따라서 사업주가 근로자로서 국민연금공단에 보험료를 납부하면서 연금전환기금을 납부하면 납부한 금액을 연금기금 납부 시 공제받을 수 있다.

그러나 국민연금법 개정(‘98.12.31)으로 사업주가 지급하던 연금전환기금제도가 ’99년으로 변경되었다. 4.1에서 더 이상 사용되지 않으므로 비즈니스 소유자는 ’93을 사용할 수 있습니다. 1. 1’99부터. 31.3.까지. 지불한 부분을 공제해야 합니다.

연금환전내역을 확인하시려면 신분증을 지참하시고 가까운 국민연금공단 영업점을 방문하시면 모든 내역을 확인하실 수 있습니다.

주재원 급여가 평균임금에 포함되는지 여부

해외근무수당이 해외근무기간에만 지급되는 경우 평균임금 산정의 기준이 되는 외무특수근무조건에 따라 경비수당으로 총급여에서 차감됩니다.

근로기준법 제2조 제5호에 따르면 ‘임금’이라 함은 사용자가 근로자에게 임금, 급료, 그 밖의 칭호의 형태로 지급하는 일체의 금품을 말하며, 제2조 제6호에 의거합니다. 동법에서 평균임금이란 산정사유가 발생한 날을 기준으로 직전 3개월 동안 근로자에게 지급된 총 지급일수로 나눈 금액을 말합니다.

출처는 고용노동부.


02/26/2023 – (안내) – 대상포진 증상, 전파, 원인, 치료

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